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Inboud recruiting : les nouveaux usages du recrutement
Vous souhaitez en savoir plus sur les nouveaux usages du recrutement ? 🧐
(Re)plongez dans notre webinar explorant l’inbound recruiting et les différents usages du recrutementd. Avec un focus sur des cas concrets et des échanges interactifs, Charlène Hemmery (Talent Catcher) et Franck Magnan (Bonanza) partagent leur expertise, répondant aux questions posées par Mathieu Marziou.
📝 Au programme :
- Qu'est-ce que l'Inbound Recruiting ?
- Comment l’inbound recruiting contribue-t-il à renforcer la marque employeur ?
- Comment l’inbound recruiting peut-il s'inscrire dans un climat de crise du recrutement ?
- Quels facteurs (temps de recrutement, rareté des compétences, objectifs business) influencent la décision de privilégier une stratégie inbound ou outbound ?
- Quels sont les premiers pas pour mettre en place une stratégie d'inbound recruiting efficace ?
- Quelles sont les meilleures pratiques pour attirer des candidats passifs par l'inbound et l'outbound ?
- Quel KPI observer dans sa stratégie d’Inbound et comment les tracker ?
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